Wir sind in der digitalen und technologischen Welt zu Hause
NELEX Berater kennen den digitalen und technologischen Wandel aus vielen Blickwinkeln. Daher sind wir mit unserer agilen, teamorientierten Arbeitsweise in der Lage, auch für hochspezielle Positionen zeitnah die passende Besetzung zu finden – immer mit Ihren branchenspezifischen Bedürfnissen im Blick. Reden wir darüber!
Digitalität
Digitalität bedeutet für uns nicht, dass wir den persönlichen Kontakt vernachlässigen. Ganz das Gegenteil ist der Fall. Wir digitalisieren in der Personalberatung die Prozesse und Abläufe, die sinnvoll digitalisierbar sind und dadurch Freiräume für die wichtigen Dinge in unserem Business schaffen: Das persönliche Gespräch.
Internationalität
Die Welt wächst immer mehr und schneller zusammen. Entfernungen sind keine Hindernisse mehr. Und die meisten unserer Kunden sind internationale Unternehmen mit großer Präsenz in der DACH-Region und anderen Westeuropäischen-Ländern bzw. ihrem Hauptsitz oder einer großen Niederlassung in Deutschland.
Agilität
Agilität ist für uns diehöchste Form der Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens. Das bedeutet, dass wir als Unternehmenmöglichst rechtzeitig antizipieren. Wir reagieren nicht nur auf Rahmenbedingungen, sondern wollen ständig lernen, sind selbst innovativ undteilen unserWissen zu Ihrem Vorteil. Damit istAgilität einessenziellerFaktor für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit. Ihrer und unserer!
Das Team der NELEX
NELEX wurde von drei erfahrenen Personalberatern gegründet, die Ihr Handwerkszeug in verschiedenen Personalberatungen erworben haben.
Karsten Berge, Vorstand
- Der Diplom-Kaufmann studierte Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Strategische Planung und Marketing sowie Wirtschaftsinformatik an der Universität zu Köln, in London und in St. Etienne.
- Mit rund 30Jahren Berufserfahrung in der IT- und Telekommunikationsbranche verfügt Berge über exzellente Kontakte in die Führungsetagen von großen Software- und IT-Unternehmen, Beratungsunternehmen und vielen groß- und mittelständischen Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Seine Karriere begann er als Consultant beim IT-Beratungshaus Ploenzke, später als Account-Manager bei General Electric IS, bevor er viele Jahre als Key Account Manager und Vertriebsleiter im Großkundenbereich bei o.tel.o seine Laufbahn fortsetzte. Danach baute er die deutsche Niederlassung des US-Start-Up-Unternehmens StorageNetworks – einem der ersten Player im SaaS Bereich – auf. Vor der Gründung von SearchConsult in 2006 war Berge Geschäftsführer bei der VIA net.works GmbH.
- 2006 gründete Karsten Berge die Personalberatung SearchConsult GmbH mit dem Fokus auf die IT- und Digitalisierungsbranche. Der klare Fokus und die Konzentration auf einen eigenen Ident und Research ließen SearchConsult schnell auf 50 Mitarbeiter und zu einer der größten Personalberatungen mit dieser Ausrichtung wachsen. 2015 veräußerte Karsten Berge als Mehrheitsgesellschafter seine Anteile an die börsennotierte Allgeier Gruppe.
- Mit der NELEX AG wurden Berge und sein Team bereits mehrfach von der WirtschaftsWoche mit jeweils 5 Sternen als beste Personalberatung in den Kategorien „Digitalisierung“ und „IT“ sowie „Beratung/Professional Services“ ausgezeichnet. Zudem konnte sich NELEX ebenfalls mehrere Male als Top Personaldienstleister in der Kategorie „Executive Search“ vom FOCUS-Magazin platzieren.
