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NELEX ::: NEXT LEVEL EXECUTIVE SEARCH

UNSER TEAM FÜR SIE:

Wir sind in der digitalen Welt zu Hause

NELEX Berater kennen den digitalen Wandel aus vielen Blickwinkeln. Daher sind wir mit unserer agilen, teamorientierten Arbeitsweise in der Lage, auch für hochspezielle Positionen zeitnah die passende Besetzung zu finden – immer mit Ihren branchenspezifischen Bedürfnissen im Blick. Reden wir darüber!

Digitalität

Digitalität bedeutet für uns nicht, dass wir den persönlichen Kontakt vernachlässigen. Ganz das Gegenteil ist der Fall. Wir digitalisieren in der Personalberatung die Prozesse und Abläufe, die sinnvoll digitalisierbar sind und dadurch Freiräume für die wichtigen Dinge in unserem Business schaffen: Das persönliche Gespräch.  

Internationalität

Die Welt wächst immer mehr und schneller zusammen. Entfernungen sind keine Hindernisse mehr. Und die meisten unserer Kunden sind internationale Unternehmen mit großer Präsenz in der DACH-Region und den BeNeLux-Ländern bzw. ihrem Hauptsitz oder einer großen Niederlassung in Deutschland.

Dies ist der Grund, warum wir uns von Beginn an international aufgestellt haben - mit Standorten in Shanghai und Kapstadt.

Agilität

Agilität ist für uns die höchste Form der Anpassungsfähigkeit eines Unternehmens. Das bedeutet, dass wir als Unternehmen möglichst rechtzeitig antizipieren. Wir reagieren nicht nur auf Rahmenbedingungen, sondern wollen ständig lernen, sind selbst innovativ und teilen unser Wissen zu Ihrem Vorteil. Damit ist Agilität ein essenzieller Faktor für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit. Ihrer und unserer!

Das Team der NELEX

NELEX wurde von drei erfahrenen Personalberatern gegründet,
die Ihr Handwerkszeug in verschiedenen Personalberatungen erworben haben.

Karsten Berge, Vorstand

Jahrgang 1963

  • Der Diplom-Kaufmann studierte Betriebswirtschaftslehre mit Fokus Strategische Planung und Marketing sowie Wirtschaftsinformatik an der Universität zu Köln, in London und in St. Etienne.
  • Mit rund 30 Jahren Berufserfahrung in der IT- und Telekommunikationsbranche verfügt Berge über exzellente Kontakte in die Führungsetagen von großen Software- und IT-Unternehmen, Beratungsunternehmen und vielen groß- und mittelständischen Unternehmen in verschiedenen Branchen.
  • Seine Karriere begann er als Consultant beim IT-Beratungshaus Ploenzke, später als Account-Manager bei General Electric IS, bevor er viele Jahre als Key Account Manager und Vertriebsleiter im Großkundenbereich bei o.tel.o seine Laufbahn fortsetzte. Danach baute er die deutsche Niederlassung des US-Start-Up-Unternehmens StorageNetworks – einem der ersten Player im SaaS Bereich – auf. Vor der Gründung von SearchConsult in 2006 war Berge Geschäftsführer bei der VIA net.works GmbH.
  • 2006 gründete Karsten Berge die Personalberatung SearchConsult GmbH mit dem Fokus auf die IT- und Digitalisierungsbranche. Der klare Fokus und die Konzentration auf einen eigenen Ident und Research ließen SearchConsult schnell auf 50 Mitarbeiter und zu einer der größten Personalberatungen mit dieser Ausrichtung wachsen. 2015 veräußerte Karsten Berge als Mehrheitsgesellschafter seine Anteile an die börsennotierte Allgeier Gruppe.
  • Mit der NELEX AG wurden Berge und sein Team bereits mehrfach von der WirtschaftsWoche mit jeweils 5 Sternen als beste Personalberatung in den Kategorien „Digitalisierung“ und „IT“ sowie „Beratung/Professional Services“ ausgezeichnet. Zudem konnte sich NELEX ebenfalls mehrere Male als Top Personaldienstleister in der Kategorie „Executive Search“ vom FOCUS-Magazin platzieren.

Alexander Wolfschaffner, Director

Jahrgang 1988

  • Alexander Wolfschaffner absolvierte von 2009 bis 2012 das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten General Management and Leadership sowie Human Resources in Salzburg, Österreich. Er schloss das Studium erfolgreich in 2012 mit dem Bachelor ab.
  • Seine erste und prägende Station war bei SearchConsult von August 2012 bis Dezember 2018, wo er rasch Karriere machte und früh Teamverantwortung übernahm. Als Principal leitete er ein Team von Executive Search Experten und erarbeitete sich eine profunde Fachkenntnis im Bereich des Direct Search und der strategischen Personalentwicklung. 
  • Seine fundierten Kenntnisse im Executive Search setzt er heute zur Gewinnung von Führungskräften sowie fachlichen Spezialisten ein und greift dabei auf ein breites, belastbares Kontaktnetzwerk zurück. 
  • Zu seinen Kunden zählen diverse inhabergeführte Unternehmen sowie gehobene Mittelständler aus den Branchen Software und IT, Unternehmensberatungen, Maschinen- und Anlagenbau, Handel und e-Commerce, Chemie- bzw. Verfahrenstechnik und Automobilzulieferer.

Lars Fricke, Director

Jahrgang 1984

  • Lars Fricke absolvierte von 2006 bis 2012 ein Studium der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Ernst-Moritz-Arndt Universität in Greifswald.
  • Von November 2012  bis Ende 2015 war er als Consultant bei einer inhabergeführten Personalberatung mit Fokus auf Retail und e-Commerce tätig. 
  • Im September 2015 wechselte Fricke dann zu SearchConsult als Senior Consultant und Teamleiter mit dem Fokus auf Retail und eCommerce in eine leitenden Position. Bis Ende 2018 übernahm er dann auch noch den Bereich Cyber Security.  
  • Lars Fricke verfügt über langjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Executive Search und Direct Search mit der Fokussierung auf IT, Technologie und Digitalisierung.
  • Deswegen bringt er ein äußerst umfangreiches und vor allem belastbares Kandidatennetzwerk aus diesen Bereichen mit. Dies gilt insbesondere für Führungskräfte und Leitungsfunktionen.
  • Zu seinen Kunden zählten diverse inhabergeführte Unternehmen sowie gehobene Mittelständler und Konzerne aus den Branchen Handel und e-Commerce, Unternehmensberatungen, IT, Manufacturing sowie aus der Automobilzuliefer-Industrie.

Melina Brandstetter, Associate Partner

  • Melina Brandstetter absolvierte das Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Business Communication sowie Wirtschaftspsychologie an der International School of Management in Dortmund, sowie an der Bond University in Australien.
     
  • Sie verfügt über langjährige und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Executive Search und Direct Search mit der Fokussierung auf IT, Technologie und Digitalisierung und bringt ein belastbares Kandidatennetzwerk von IT-Führungskräften und Managern mit.
     
  • 2017 machte sich Melina Brandstetter als Organisations- und Personalberaterin selbstständig und ist seit 2020 außerdem Geschäftsführende Gesellschafterin bei Brook Valley und unterstützt hierbei Unternehmen bei der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle.
     
  • Zu ihren Kunden zählen Unternehmen des größeren Mittelstandes aus den Branchen Handel, Prozessindustrie und Manufacturing, Chemie & Pharma, aber auch Beratungsunternehmen.

Dr. Wolfgang Rothe, Associate Partner

  • Dr. Wolfgang Rothe blickt auf eine mehrjährige Erfahrung in den Branchen Telecommuncation, Manufacturing und Utilities u.a.  bei Mannesmann, Vodafone, AtosOrigin und Ista zurück. Hier sammelte er zuletzt als CIO profundes fachliches Know-how und verfügt seither über ein belastbares Netzwerk zu internationalen Industrieentscheidern.
  • Seit 2008 ist Dr. Wolfgang Rothe im Executive Search für Fach- und Führungskräfte tätig und besetzt Schlüsselpositionen im IT-, Technologie- und Digitalisierungsumfeld.
  • Wolfgang Rothe absolvierte sein Physikstudium in Bonn und promovierte zum Dr. rer. nat. an der RWTH in Aachen. Während einer Promotionszeit arbeitete er als Wissenschaftler beim Max-Planck-Institut für Eisenforschung in Düsseldorf.
  • Zu seinen Kunden zählen Unternehmen aus dem Mittelstand, ICT-Dienstleister und Beratungshäuser.

Claus Hartmann, Associate Partner

  • Claus Hartman absolvierte sein Studium zum Diplom-Wirtschaftsökonom in "International Business" und "Entrepreneurship" an der Wichita State University in den USA. Anschließend gründete er ein Beratungsunternehmen in Chicago und Düsseldorf, welches US-Unternehmen bei der Internationalisierung begleitete.
  • Im Späteren erhielt Claus Hartmann ein Vorstandsmandat bei einer Ploenzke Beteiligung mit Fokus auf Y2K-Umstellung und M&A Programm Management. Seine weitere Karriere führte ihn zu Positionen als Regional Manager bei Day Software AG (heute Adobe) und Director Corporate Business Development & Sales bei der Pironet NDH AG (heute CANCOM).
  • Mit über 30 Jahren Berufserfahrung gründete er die Hartmann & Company GmbH, die sich auf die Besetzung von Führungspositionen von der Bundesnetzagentur regulierten Branchen spezialisierte. 
  • Er teilt seine umfangreiche Expertise in Konvergenzmärkten, BNetzA-regulierten Branchen, Handel und Gesundheitswesen gerne mit Mandanten. Zusätzlich engagiert er sich als Beirat und Coach für Startups, sowie pro bono in humanitären Stiftungen für die Ukrainehilfen und den (Nischen) Leistungssport.

Janina Höck, Executive Assistant | Head of Operations & HR

  • Janina Höcks beruflicher Werdegang ist, seit Beendigung ihres Studiums an der TH Köln im Jahr 2009, geprägt von wertvollen Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen. Bevor sie zu NELEX wechselte, war sie als Vorstandsassistenz einer internationalen Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau tätig und unterstützte beim Aufbau des neuen Unternehmensstandorts Köln.

  • Bei NELEX ist Janina Höck seit 2020 Hauptansprechpartnerin für Vorstand, Geschäftsführung sowie Kooperationspartner. Sie verantwortet verschiedenste Themen in den Bereichen Administration, Operations und HR.  

  • Anfang 2023 absolvierte sie den Zertifikatslehrgang zur Personalreferentin (IHK Köln) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Personalentwicklung sowie Recruiting.

AbdelIlah El Goubi, Principal

  • Abelllah El Goubi ist ein Experte im Executive Search mit langjähriger Berufserfahrung. Sein Beratungsschwerpunkt liegt auf der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen in IT Technology, Strategy, und der SAP Welt, für national und international agierende Unternehmen. 
  • Seine jahrelange Tätigkeit im Executive Search ermöglicht es ihm, enge und vertrauensvolle Beziehungen und ein belastbares Kotaktnetzwerk zu Top-Führungskräften in verschiedenen Industriezweigen zu pflegen.
  • Besonders wertvoll sind darüber hinaus seine multiplen Sprachkenntnisse, die ihm ermöglichen, sich in globalen Umgebungen erfolgreich zu bewegen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu finden.
  • Abelllah El Goubi betreut für NELEX sowohl renommierte mittelständige Unternehmen als auch internationale Konzerne.

Katja Kursawe, Principal

  • Katja Kursawe bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen IT, Digitalisierung, Technologie und Consulting mit. 
  • Sie sammelte nach ihrem Studium wertvolle Erfahrungen als Innendienstleiterin eines IT-Dienstleisters und war danach mehr als zehn Jahre Geschäftsführerin einer Unternehmensberatung mit IT- und Digitalisierungsschwerpunkt für mittelständische Industrieunternehmen.
  • 2011 wechselte Sie zu einer angesehenen internationalen Executive Search Personalberatung mit Schwerpunkt in IT-, Logistik- und Telekommunikation und ist seit 2019 im Team der NELEX AG.
  • Mit ihrem umfangreichen Fachwissen und ihrem breiten Netzwerk ist Katja Kursawe bei NELEX die ideale Ansprechpartnerin für die Besetzung von Schlüsselpositionen in IT-, Technologie- und Digitalisierung, über alle Fachbereiche. Ihre Expertise erstreckt sich über verschiedenste Branchen im Industrie-, Handels und Dienstleistungssektor.

Nicole Pelser, Consultant

  • Nicole Pelser startete ihre berufliche Laufbahn als Veranstaltungskauffrau und leistete daraufhin als Assistenz der Projektleitung wertvolle Beiträge für verschiedene Großveranstaltungen. Im Anschluss entschied sie sich, das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Heinrich-Heine-Universität in Düsseldorf mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung aufzunehmen. 
  • Seit Januar 2022 arbeitet sie bei NELEX im Executive Search. Zu ihren fachlichen Schwerpunkten gehören u.a. die Bereiche IT-Infrastruktur, Cyber Security & E-Commerce.
  • Nicole Pelser betreut für NELEX ein breites Spektrum an Auftraggebern, darunter inhabergeführte Unternehmen, renommierte Mittelständler, nationale sowie internationale Konzerne und sogar Träger der öffentlichen Hand. 

Alexandra Schartner, Consultant

  • Alexandra Schartner absolvierte ihr Bachelorstudium in International Business an der CBS in Köln mit den Schwerpunkten auf Human Resource Management und Führungswesen.
  • Nach ersten erfolgreich gesammelten Erfahrungen im B2B Sales, entschloss sie sich 2022 für eine Karriere mit Schwerpunkt Executive Search.
  • Bei NELEX fokussiert sich Alexandra Schartner seit 2022 auf die Besetzung von gehobenen Fach- und Führungspositionen insbesondere in den Bereichen Software, IT, Handel und E-Commerce sowie Maschinen- und Anlagetechnik.

Julius Bilski, Junior Consultant

  • Julius Bilski beendete erfolgreich das Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Siegen und absolvierte anschließend den Master in Human Resources Management an der Hochschule Fresenius Köln.
  • Neben dem Studium konnte Julius Bilski bereits erste Erfahrungen im Headhunting sowie im People & Culture Management bei einer Digitalagentur sammeln.
  • Bei NELEX fokussiert sich Julius Bilski seit 2023 auf die Besetzung von gehobenen Fach- und Führungspositionen insbesondere aus den Bereichen Cleantech, E-Commerce sowie mittelständische Systemhäuser. 

Lukas von der Heide, Junior Consultant

  • Lukas von der Heide beendete erfolgreich das Studium der Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Change-Management und Sozialpsychologie an der Universität zu Köln.
  • Während seines Studiums konnte er bereits erste Erfahrung in den Bereichen Ident und Research in der Personalberatung sammeln.
  • Bei NELEX fokussiert sich Lukas von der Heide seit 2023 auf die internationale Besetzung von gehobenen Fach- und Führungspositionen insbesondere in den Bereichen Cleantech, Maschinen- und Anlagetechnik, Tech und Software.

Anna Paffendorf, Trainee Executive Search

  • Nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement hat Anna Paffendorf 2023 ihr duales Bachelorstudium im Studiengang "General Management" der Cologne Business School (CBS) aufgenommen – mit NELEX als Praxispartner.
  • Derzeit engagiert sie sich in der Unterstützung der Projektteams bei der Besetzung von gehobenen Fach- und Führungspositionen insbesondere in den Bereichen IT sowie Handel und E-Commerce.