SO FUNKTIONIERT DIE MITARBEITERSUCHE AUCH OHNE IMMER NEUE BENEFITS

Artikel in der WirtschaftsWoche

Top-Kandidatinnen und -Kandidaten mit mehr Gehalt, möglichen Sabbaticals oder modernem Dienstwagen locken? Warum das genauso wenig wie die Arbeitgebermarke heute noch zieht und was Unternehmen tun können, um Top-Leute wirklich zu überzeugen, erklärt NELEX-Vorstand Karsten Berge im Gespräch mit Nora Schareika von der WirtschaftsWoche.

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