IHR AUFGABENGEBIET

• Eigenständige Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Partnerschaften

• Selbstverantwortliche Beratung von Mandanten bei der Besetzung von Führungspositionen

• Unabhängige Identifizierung und Platzierung qualifizierter Führungskräfte für Projekte

• Vollständige Verantwortung des gesamten Auswahlprozesses - von der Identifikation über die Eignungsdiagnostik bis hin zur erfolgreichen Besetzung

• Professionelle Repräsentation der NELEX AG an Ihrem Standort, im Rahmen sämtlicher Mandanten- und Kandidatenkontakte sowie bei Netzwerk- und Branchenveranstaltungen

• Fokus auf Ihr Business, während wir Ihnen den Rücken freihalten und uns um die administrativen Aufgaben, das Marketing und die technische Infrastruktur kümmern

WIR BIETEN IHNEN

• Hochattraktives Partnermodell, das Ihre Arbeit lukrativ und flexibel gestaltet – als Associate Partner/in profitieren Sie als vernetztes Mitglied der NELEX AG von erstklassigen Zukunftsperspektiven im Bereich Executive Search

• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberatern im Executive Search, die auf langjährige Expertise zurückblicken

• Hoher Bekanntheitsgrad der NELEX AG, der Ihnen die erfolgreiche Akquise neuer Klienten und die Vermarktung Ihrer Beratungsleistungen erleichtert

• Zugriff auf alle relevanten Tools im Personalberatermarkt - einschließlich eines State-of-the-art CRM-Systems samt umfangreicher Datenbank, erstklassigem Dashboard, der LinkedIn Recruiter-Lizenz, weitere Kontaktdaten- und Akquisetools sowie Zugriff auf den Xing-Talentmanager

• Klare Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Teamwork, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind

• Echte Partnerschaft, die unternehmerische Freiheit und Selbstständigkeit mit sichergestellten rechtlichen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen kombiniert

IHRE QUALIFIKATION

• Mehrjährige Erfahrung als Personalberater im Executive Search mit einem starken Kunden- und Kontaktnetzwerk im Führungskräftebereich

• Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität, die Ihnen erstklassige Beratungsleistungen ermöglicht

• Unternehmerischer Geist und finanzielle Stabilität als solide Basis für Ihre selbständige Tätigkeit als Personalberater, während Sie gleichzeitig als Teamplayer innerhalb der NELEX AG agieren

• Leidenschaft für Digitalisierung und disruptive Technologien zeichnet Sie aus

• Authentische und selbstbewusste Persönlichkeit, die innovative Perspektiven einbringt und lösungsorientiert denkt

• Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter karriere@nelex.ag

Als PDF downloaden

IHR AUFGABENGEBIET

• Projektakquise: Sie akquirieren eigenständig neue Kunden und Projekte unter Anwendung der klassischen Drittelregelung.

• Kundenbetreuung: Sie beraten Mandanten selbstverantwortlich bei der Besetzung von Führungspositionen.

• Projektleitung: Sie übernehmen die Projektleitung von anspruchsvollen Executive Search Projekten und steuern ein agiles Beraterteam.

• Executive Search: Sie identifizieren und platzieren unabhängig qualifizierte Führungskräfte für Projekte und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess – von der Identifikation über die Eignungsdiagnostik bis hin zur erfolgreichen Besetzung.

• Business Development: Sie tragen zur weiteren Skalierung der NELEX AG bei.

WIR BIETEN IHNEN

• Hochattraktive Vergütung, die Ihre Arbeit lukrativ gestaltet – bei der NELEX AG profitieren Sie von erstklassigen Zukunftsaussichten im Bereich Executive Search.

• Erfolgsbeteiligung zusätzlich zu Ihrem Gehalt sowie weitere Benefits inkl. betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.

• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit erfahrenen Personalberatern im Executive Search, die auf langjährige Expertise zurückblicken.

• Hoher Bekanntheitsgrad der NELEX AG, der Ihnen die erfolgreiche Akquise neuer Klienten und die Vermarktung Ihrer Beratungsleistungen erleichtert.

• Zugriff auf alle relevanten Tools im Personalberatermarkt - einschließlich eines State-of-the-art CRM-Systems samt umfangreicher Datenbank, erstklassigem Dashboard, der LinkedIn Recruiter-Lizenz, weitere Kontaktdaten- und Akquisetools.

• Klare Werte, die von Leistungsbereitschaft, Vertrauen, Teamwork, Transparenz und gegenseitiger Wertschätzung geprägt sind.

• Produktives und exklusives Arbeitsumfeld im Kölner Rheinauhafen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, um Ihre Flexibilität zu gewährleisten.

IHRE QUALIFIKATION

• Min. 10-Jahre Erfahrung im Executive Search oder langjährige Führungserfahrung in der Industrie gekoppelt mit Expertise in der Personalberatung und nachweislichem Track record.

• Belastbares Netzwerk oder Bekanntheit bei Klienten im Mittelstand bzw. in unseren spezifischen Branchen.

• Kommunikationsstärke und Vertriebserfahrung, die Ihnen erstklassige Beratungsleistungen ermöglicht sowie die Akquisition von Neukunden bei einer Honorargestaltung gemäß klassischer Drittelregelung.

• Unternehmerischer Geist, um die Ausweitung und Skalierung des Geschäfts der NELEX AG voranzutreiben.

• Leidenschaft – sowohl für Digitalisierung und disruptive Technologien als auch für C-Level bzw. Management Recruiting.

• Selbstbewusste Persönlichkeit, die innovative Perspektiven einbringt, lösungsorientiert denkt und gleichzeitig als Teamplayer innerhalb der NELEX AG mitgestalten will.

• Sehr gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter karriere@nelex.ag

Als PDF downloaden