囊括大数据、云技术、物联网、工业 4.0 以及人工智能等各个领域。
无论是大数据、云计算、物联网、工业4.0 还是人工智能: 如今，数字化转型正在以最快的速度改变着商业模式 —— 这触及到了几乎每个行业。
在 NELEX，我们坚信，只有真正转变对人力资源咨询的思维方式，在保持不可或缺的个人联系之余始终坚持灵活、透明和创新的招聘流程，才能在数字化领域中打造成功的高端人才猎寻，并为企业筛选和推送匹配的人才。 因此，我们精简组织； 因此，我们的猎头顾问以团队方式协作；也因此，我们从原本以“手动收集数据”为主的流程转型为自动化的“数据和智能驱动式”流程。
借助人工智能，在人才猎寻与筛选时，即使是海量的非结构性数据也能为我们所用。 成果：我们能为客户提供更多、尤其是更精准的候选人方案。
以此，我们可以在最短的时间内为我们的客户推送与其空缺职位完全相匹配的专业人才及高管 —— 通常只需三到四周。 与此同时，NELEX 也充当着候选人的长期职业教练，为他们长期提供建议和支持。
我们的宗旨在于，将传统的专业咨询技术和数字化创新相结合，来定义高端人才猎寻的未来——为客户和候选人创造独一无二的附加价值。 这就是我们所说的新一代高端人才猎寻。
